“你好，我们需要抽查你矿安全管理人员入井记录，请打开煤矿人员定位系统，调取入井数据。”近日，国家矿山安全监察局宁夏局监察执法二处对辖区一煤矿开展执法检查时，监察员安卓按惯例检查该矿入井人数。

　　此前，宁夏局要求监察员在监察执法过程中对煤矿各类系统数据、登记记录、检查日志等进行多渠道、多层次检查，相互印证、综合研判。

　　“请放心，我们矿历来严格执行入井登记制度，尤其是紧盯矿领导和安全管理人员，严防入井作假。这些数据都是真实记录。”该矿矿长说。

　　“我们看一下你矿外委施工单位安全管理人员入井轨迹。”安卓在查看人员入井数据时发现，该外委施工单位经理与其所属一名员工的出入井时间分秒不差、入井轨迹完全相同，存在假入井嫌疑。

　　随后，安卓调取该矿入井井口监控视频，并对该外委施工单位有关人员进行问询，进一步印证假入井的猜测。经查，该外委施工单位经理当日并未入井，入井数据作假。

　　面对证据，该外委施工单位经理最终交代，为完成该矿对其所定的跟班入井考核指标，将人员位置识别卡交由他人携带入井。

　　“你们要严格执行入井制度，不折不扣抓好落实。”安卓说，“这种‘代打卡’的作假行为，看似是应付考核，实则隐藏着巨大的安全风险。作为外委施工单位安全生产第一责任人，经理不到井下现场一线，怎么能够掌握真实的安全生产状况，及时发现处理隐患，有效规范作业人员操作行为？这无疑给煤矿安全生产埋下了隐患。”

　　在执法反馈会上，监察执法二处负责人平利军强调，该矿要举一反三，加大自查力度，强化制度执行闭环管理，坚决杜绝此类违法违规行为。

　　监察执法二处将持续加大对假入井、假带班、假图纸、假台账、假履职等违法违规行为的执法力度，加大对责任人的惩处力度，大力实施“一案双罚”，督促煤矿有关人员引以为戒，主动扛起安全生产责任。

　　随后，监察执法二处依法依规对该矿及其有关人员给予行政处罚。

　　（2025年10月21日 　《中国煤炭报》第3版）